Poslovna psihologija - kako podesiti uspjeh?
Uspješno trgovanje uvjetima modernog tržišta nije lak zadatak, stoga mnoge korporacije zapošljavaju psihologe koji proučavaju složene aspekte takve znanosti kao poslovne psihologije. Glavna stvar koja pruža uspjeh u poslovanju - ovo je dobra motivacija. Plus:
- nadležne odnose s osobljem;
- stvarajući udobne uvjete u timu.
Poslovna psihologija - što je to?
Iskusni psiholozi već su shvatili kakva je poslovna psihologija. Sa znanstvenog stajališta to je mlada grana psihologije koja je apsorbirala osnove sociologije, ekonomije i čiste psihologije, uzimajući u obzir uvjete za razvoj društva. S gledišta praktične primjene, poslovna psihologija je vještina:
- Izraditi neovisnu momčad iz tima.
- Pravilno raspršite značajke upravljanja.
- Prikupiti skupinu stručnjaka različitih razina vještina.
- Odaberite tim čiji članovi mogu zamijeniti jedan drugoga.
- Pronađite stručnjake s uskim fokusom na poslovne probleme.
Uloga psihologije u poslovanju
Psihologija za posao već je postala sastavni dio procesa, važno je imati na umu da uspjeh nije samo motivacija. Poslovanje postoji zbog kompetentne komunikacije, a jamstvo uspjeha je sposobnost učinkovitijeg pregovaranja ili zaključivanja posla. Psihološki ispravno izgrađen pristup pomoći će:
- profitabilno s partnerima;
- nadmašiti konkurente;
- pronalaženje novih kupaca;
- obraniti svoje položaje pri potpisivanju ugovora.
Psihologija u području poslovanja također uključuje poznavanje kinesika - znanost koja studira izraza lica i geste , Stručnjaci kažu da bez obzira na to koliko vješto osoba obmanjuje, on je izdao nesvjesnu gestikulaciju. Nakon što je proučavao što ove ili druge geste u ponašanju znači, može se naučiti čuti nečasni tekst i donijeti prave zaključke, izdvojiti najvažnije od prijedloga i dati u sekundarnom. Ovo će znanje pomoći da se zaštitite od prijevara i odaberete pravu strategiju ponašanja komuniciranje s ljudima ,
Psihologija uspjeha u poslovanju
Iskusni poslovni ljudi su uvjereni da poslovni uspjeh ovisi o raspoloženju tima. Stoga, psihologija u poslovanju uzima u obzir takvo pravilo: svatko treba vjerovati čelniku i raditi zajedno kako bi postigao dobar rezultat. Ovaj se učinak ne može postići ako voditelj sam ne vjeruje u sebe, boji se inovacija i rizika, sumnja u donošenje odluka. Vođa ne vjeruje - tim neće vjerovati, onda je slučaj osuđen na neuspjeh. Ako vođa može uvjeriti druge da su sve poteškoće privremene, da će nakon oluje sunce uvijek izaći, takav tim će preživjeti u svakoj krizi.
Psihologija uspješnog poslovanja uključuje dva kriterija:
- Vjerujte u sebi.
- Nema straha od neuspjeha.
Psihologija poslovnih odnosa
Vrlo važan element poslovnog uspjeha je dobro izgrađena hijerarhija odnosa "između šefa i podređenih". Ideje bi se trebale realizirati s obzirom na interese cijelog tima, a ovdje psihologija i posao već idu ruku pod ruku. Potrebno je pronaći kontaktnu točku, a onda je osiguran uspjeh, za to je potrebno uzeti u obzir nekoliko trenutaka. Ako za čelnika interesa znači:
- povećanje prihoda;
- umjereno uzbuđenje;
- dobivanje novčane dobiti.
Nešto za podređene je koncentrirano u takvim trenucima:
- veličina i rast plaća;
- profitabilno radno mjesto;
- udobnost u timu.
Psihologija u poslovanju i upravljanju
Ne može svaki poduzetnik zaposliti iskusnog stručnjaka u području poslovne psihologije. Stoga kvalificirani psiholozi nude već razvijene programe na području "psihologije upravljanja i poslovanja" koji će vam pomoći u rješavanju poslovnih problema. Oni koji se odluče samostalno razvijati i provoditi svoju strategiju, važno je razmotriti i poticati:
- rast prodaje;
- inicijativa osoblja;
- sposobnosti pregovaranja;
- razvoj kreativnosti;
- sposobnost ugasivanja sukoba;
- prevencija stresa.
Psihologija poslovnih knjiga
Čak ni najbolji programi u poslovnoj psihologiji ne mogu zamijeniti savjete iskusnih poduzetnika koji su dostigli visoku razinu u svom području djelovanja. Ove su preporuke navedene u knjigama, stranim i domaćim milijunašima, od kojih možete prikupiti mnogo vrijednih informacija. Na internetu možete naći popis koji nudi najbolje knjige o poslovnoj psihologiji:
- Richard Branson. "K vragu sa svime! Uzmi ga i učini. "
- Stephen Covey. "7 vještina visoko učinkovitih ljudi".
- Napoleon Hill. "Razmislite i obogatite".
- Gleb arhanđel. "Vremenski pogon. Kako upravljati živjeti i raditi. "
- Henrik Fexeus. "Umjetnost manipulacije".