Diskriminacija žena
Diskriminacija može biti definirana kao neopravdana razlika u pravima i dužnostima osobe, na temelju određenog atributa. Diskriminacija žena kao što to obilježje podrazumijeva rod.
Tako se povijesno dogodilo da su muškarci gospodari života, a žene nemaju tolike slobode i mogućnosti. Nedavno se ustrajno bore za jednakost, ali i dalje suočavaju s određenim poteškoćama. Borci za prava razlikuju takve oblike diskriminacije žena kao društvene, svakodnevne i na poslu.
Socijalna diskriminacija žena
Rodna diskriminacija naziva se seksizmom. Najčešće se smatra neopravdanim položajem u društvu žena, budući da su feministi izumili ovaj pojam kako bi opisali patrijarhalno društvo u kojem muškarci imaju moć nad ženama.
To se obično objašnjava prirodnim značajkama, kao što je činjenica da su muškarci jači i pametniji, ali nedavni rodni studiji opovrgavaju mnoge razlike, na primjer, u funkciji mozga i urođenim obrascima ponašanja, nego što feministi rado koriste u obrani prava.
Smatra se da problemi diskriminacije žena dovode do smanjenja društvenog statusa, nasilja nad osobom, pa čak i predstavljaju prijetnju sigurnosti. Ali je li moguće zaboraviti da je diskriminacija žena u svijetu neravnomjerno raspoređena? U našem društvu, ona prava i slobode koje žene ne mogu braniti zbog činjenice da su prirode slabije, pomažu u obrani države. Ne šalju se u vojsku, plaćeni su rodiljni dopust, zakonodavni sustav štiti od uporabe sile.
Da, postoje značajne razlike u dužnostima koje pripadnici različitih spola rade u svakodnevnom životu, ali to je zbog osobina koje se odgajaju od djetinjstva. Djevojke se podižu kao čuvari ognjišta, oni se poučavaju da rade kućanske poslove. Ljudi ovdje, iznad svega, su zarađivači, pa često jednostavno ne znaju kako prati i oprati posuđe. Ipak, ako vam se čini da u obiteljskom životu imate malo prava, ali previše odgovornosti, ništa vam ne sprječava da ih podijelite sa svojim supružnikom i djecom, međutim, morat ćete raditi na tome.
Prema našem mišljenju, diskriminacija se može očitovati u društvu drugačije, orijentalne vrste. Ali ne smijemo zaboraviti na sasvim drugačije tradicije i mentalitet o kojima možemo samo sastaviti 
nejasna ideja. Nije poznato da li one žene smatraju da su u nepovoljnom položaju i trebaju li braniti svoja prava.
Diskriminacija žena na tržištu rada
Nije tajna da je u nekim profesionalnim područjima žene puno teže ostvariti nego muškarci. Ako ne uzmete u obzir one specijalitete s kojima se žene ne mogu nositi fizički, diskriminacija žena na poslu može rezultirati nižim plaćama, stvarajući "stakleni strop" (prepreka u rastu karijere) i ograničavajući pristup nekim visoko plaćenim strukovnim područjima.