Radite vikendom
Ako ozbiljno razmišljate o vikendima, važno je ozbiljno pristupiti tom pitanju. Od obzira da li ćete raditi izvan vaše tvrtke, i od koga dolazi inovacija, to ovisi o tome koliko novaca dobivate za svoj rad. U ovom članku ćemo pogledati nekoliko mogućnosti za rad i dio radnog vremena vikendom.
Rad vikendom na glavnom poslodavcu
Za početak, u nekim slučajevima, poslodavac ima svako pravo uključiti vas u hitan rad vikendom bez vašeg pristanka. Srećom, ti slučajevi su ekstremni (i stoga je rizik njihove pojave minimalan):
- ako je potrebno spriječiti katastrofu, prirodnu katastrofu ili industrijsku nesreću ili se nositi s posljedicama takvih okolnosti više sile;
- kada je potrebno spriječiti nesreću ili uništenje / oštećenje imovine (poslodavca ili države);
- ako je nastala potreba za radom zbog uvođenja izvanrednog stanja ili vojnog zakona, pojave prirodnih katastrofa ili drugih prijetnji životima / životnim uvjetima ljudi.
Ako ste invalid, trudnica ili majka djeteta koja je mlađa od 3 godine, onda imate pravo odbiti raditi. U svakom slučaju, poslodavac vam mora dati pisano upozorenje o pravu na odbijanje (pod vašim potpisom).
U drugim se slučajevima vikendima može raditi samo s vašim pristankom, što je napravljeno u pisanom obliku.
Vikend posao
Ako vam poslodavac nudi rad na vikend ili odmor, morate zapamtiti da se taj posao plaća barem dvostrukom cijenom, kako je određeno člankom 153. LC RF-a (velike iznose mogu biti određene kolektivnim ugovorima ili ugovorima o radu). Ovo pravilo vrijedi i za komadara (barem dvostruko veći postotak) i za one koji rade po satu i dnevnim radnim stopama. Ako primate plaću, poslodavac plaća vaš posao barem standardnu satnu ili dnevnu stopu (sat ili dan rada) veću od osnovne plaće (ako ste radili u roku od mjesec dana radnog vremena). Ako je rad na dan odmora prekovremeni (prelazi mjesečnu razinu radnog vremena), poslodavac je dužan to platiti barem dva puta po satu ili danu po satu / danu rada veću od osnovne plaće.
Ako želite, možete zatražiti od svog poslodavca da vam dade još jedan dan odmora umjesto slobodnog dana. U tom slučaju poslodavac plaća na posao u slobodnom danu u uobičajenom iznosu, a slobodni dan ne plaća se.
Radite vikendom na pola radnog vremena
Ako se sudbina ispostavi da pored glavnog posla, trebate tražiti konstantan rad tijekom vikenda, pa se radi o nepunom radnom vremenu. Ova vrsta rada također je registrirana u Zakonu o radu u članku 282.
Rad u kombinaciji smatra se da radi u glavnoj tvrtki, ali uvijek na drugom mjestu. Ova vrsta kombinacije zove se interni. Važno: za svaki od vaših postova mora biti registriran poseban ugovor o radu.
Prema tome, vanjski dio radnog vremena podrazumijeva rad na vikend za drugog poslodavca. U tom slučaju možete držati isti položaj kao u glavnom zadatku.
Važno: Imate pravo raditi samo na pola radnog vremena tek nakon navršene dobne granice.
Osim toga, postoji niz nijansi:
- radni dan ne smije biti duži od 4 sata;
- imate pravo napustiti u iznosu od 28 dana, a morate ga predati istim danima kao i na glavnom poslu (ako niste dovršili rok dospijeća, to je i dalje predviđeno);
- Ako trebate uzeti bolnicu, ne zaboravite da liječnik mora napisati dvije potvrde.
Mnogi vole raditi vikendom kod kuće ili izvoditi jednokratne projekte. Ako je moguće, prihvatite "hack" sklapanjem ugovora za pružanje usluga ili odabirom pouzdanog poslodavca.
Gdje pronaći posao za vikend:
- na web stranici slobodnjaka. Možete promijeniti vektor posla, odraditi slobodan dan za dušu: oblikovanje, sastavljanje ili upisivanje teksta, programiranje itd.;
- ako govorite stranim jezikom, pošaljite tutorski oglas na internetu vikendom. Možete objaviti oglase u vašem području ako ne želite potrošiti vrijeme na putu prema učenicima. Ili ukazuju da ste poučavali kod kuće;
- Ako ste maloljetni, a posao s nepunim radnim vremenom još nije dostupan, potražite posao kao promotor. Uoči blagdana ovaj post postaje osobito relevantan.
Konačno, podsjećamo da je rad na vikendima veća vjerojatnost da je bolje odustati od prve prilike. Na koncu, vikend je vrijeme da se posvetite odmoru i svojim voljenima.