Psihologija i odnosi Znajte sami

Ispitivanja za profesionalno usmjeravanje

Testovi u svijetu široko su primjenjivi, a glavni zadatak je utvrditi sposobnosti i sklonosti adolescenata i odraslih, kako bi im pomogli utvrditi pravi odabir njihove profesije. Takvi testovi za karijeru mogu se koristiti i tijekom obrazovnog procesa u odgojno-obrazovnim ustanovama i samostalno od strane odraslih koji su odlučili promijeniti svoje radno mjesto, svoju profesiju. Važno je napomenuti da mnoge renomirane tvrtke koriste različite vrste karijere testiranja tijekom odabira kandidata za određene pozicije. Čini se da kandidati ni ne znače da su testirani.

Razmotrimo detaljnije kakvi su testovi za karijeru za adolescente, školsku djecu i odrasle.


Ispitivanje stručnog vodiča za učenike srednjih škola

  1. "Profmaster". Test je dizajniran za donošenje i srednjoškolaca i sudionika. Stvorili su ih ruski stručnjaci. Test se sastoji od dva dijela. U tehnici ukupno 110 pitanja. Intervjuatoru je dano 30 minuta da prođe.
  2. "Emocije - inteligencija". Test otkriva detaljne informacije o emocionalnim i intelektualnim zanimanjima. Pomaže u određivanju kakve je osobe osoba, i koje su se profesije trebale naginjati.
  3. "Proforientator". Ovo testiranje pomaže odgovoriti na pitanje profesije u kojoj će osobne vrijednosti ispitanika biti najvrjednije.
  4. "Humanitarna tehnologija". Omogućuje određivanje dominantne orijentacije (tehničke ili humanitarne) u osobi ispitanika.
  5. "Psihološka spremnost za ispit." Testiranje procjenjuje stupanj spremnosti za ispite u testnom obliku. Učenik srednje škole određuje svoje snage i slabosti. Test traje 50 minuta.
  6. "Rijeke su metafori". Glavna svrha ovog testa je odrediti vrstu karaktera ispitanika, izvore stresa koji utječu na osobnost, zanimanja koja su pogodna, a ne za učenike srednjih škola.
  7. "Psihogeometrija je izbor zanimanja." Dobivate brojne brojke. Vaš zadatak je staviti ih u određenu narudžbu. Redoslijed likova pomaže u određivanju glavnih i sporednih osobina karaktera, značajka ponašanja srednjoškolaca.

Testovi profesionalnog usmjeravanja za tinejdžere

  1. " Karta interesa ”. Struktura testova određuje razinu izražavanja interesa u određenoj vrsti stručne djelatnosti.
  2. "Matrica izbora profesije." Razvijeni od strane stručnjaka iz Moskve. Sastoji se od 2 pitanja i tablice koje omogućuju prepoznavanje zanimanja najbliže interesima tinejdžera.
  3. " Upitnik o profesionalnom spremnosti (OPG) ". Ovaj test ima za cilj procijeniti samopoštovanje i sposobnosti ispitanika. Određuje njegovu sklonost prema jednoj od pet vrsta zanimanja (čovjek-tehnologija, muškarac, čovjek-znak sustav, čovjek-priroda, čovjek-umjetnost). I ovaj tinejdžer i podnositelj zahtjeva mogu proći ovaj test na karijeri.
  4. "Udruge za profesionalno savjetovanje". Testiranje se temelji na asocijativnoj tehnici. Intervjuator mora biti zadužen za određene udruge u struci. Dakle, test pomaže u procjeni profesionalne orijentacije osobe.
  5. "Cilj - znači - rezultat." Test ispituje strukturu adolescentne aktivnosti.

Testovi za karijeru za odrasle

  1. "Pro i kontra". Ovaj upitnik potiče razmišljanje odrasle osobe o problemima njihovog profesionalnog izbora.
    2. proći orijentacijski test
  2. "CIS profesionalni upitnik". Ispitivanje u poluskušnom načinu povezuje osobne kvalitete s vrijednostima koje imaju smisla za život.
  3. "Proučavanje motivacije profesionalnih aktivnosti Zamfir". Testiranje sadrži pokazatelj vanjske negativne i pozitivne motivacije, unutarnje motivacije osobe.
  4. "Proučavanje čimbenika atraktivnosti struke." Ovo testiranje pomaže analizirati ono što privlači i ne privlači ispitanika u određenoj struci.

Dakle, prolaz testova strukovnog usmjeravanja važan je korak na putu odabira profesije u koju želite uložiti svu dušu i srce.