Psihologija i odnosi samorazvoj

Vrste društvenih sukoba

Osoba živi, ​​svaki dan, sa svakom prilikom nastoji ostvariti svoje želje, ciljeve, prije svega, u interakciji s drugim ljudima. U interpersonalnoj interakciji često postoje nesporazumi, sukobi koji mogu biti popraćeni nelagodom, napetosti, otuđenjem, pa stoga postoje brojne društvene sukobe. Interpersonalni odnosi nisu ništa drugo nego područje stalnog sudara ili koordinacije interesa. Ponekad se pretvaraju u dugi rat u vezi, ponekad s plakiranom prirodom, što znači da će se sukobi, uzroci i načini njihova rješavanja međusobno razlikovati.

Razmotrite glavne vrste sukoba koji su razvrstani ovisno o subjektima koji se protive jedni drugima:

  1. Osobni sukob je sukob koji se pojavljuje unutar određene osobnosti na razini svijesti. Ova vrsta sukoba odnosi se na čisto psihološku, ali je uzrokovana vanjskim čimbenicima i može biti katalizator za nastanak grupnog sukoba, grupne napetosti.
  2. Interpersonalna - klasifikacija vrsta sukoba također uključuje i sukob, što je neslaganje između dva ili više članova jedne pojedine grupe ili nekoliko skupina.
  3. Intergroup - sukob između ljudi, pojedinaca koji tvore skupinu, druge skupine. Ova vrsta sukoba je najčešća, jer pojedinci koji će utjecati na druge obično traže pronalazeći pristaše kako bi formirali skupinu istomišljenika.
  4. Sukob vlasništva. Vrste sukoba u psihologiji zauzimaju značajno mjesto, a ta vrsta je jedan od glavnih. Otpornost nastaje zbog dvostruke pripadnosti svakog pojedinca. To jest, kada pojedinci stvaraju grupu unutar drugog, velika ili kad se zasebni pojedinac istodobno sastoji od dvije konkurentske skupine koje slijede jedan cilj.
  5. Sukob s vanjskom okolinom. Stvara se kada pojedinci koji čine skupinu pod vanjskim pritiskom (od ekonomskih, kulturnih, administrativnih propisa, normi). Često, oni ulaze u sukobe u institucijama koje podržavaju ove propise i norme.

Vrste i vrste sukoba uključuju i mješovite sukobe. Njemu se može pripisati sukob između pojedinca i skupine ljudi. Takvo neslaganje nastaje u slučaju kada hotelska osobnost zauzima stav koji se razlikuje od zajedničkog položaja cijele skupine.

Obratimo se detaljnijem razmatranju onoga što su vrste međuljudskih sukoba:

  1. Fokusom (ideološko ili društveno, profesionalno ili domaće).
  2. Na temelju (stvarni ili iluzorni, pozitivno usmjereni, negativno usmjereni).
  3. Djelovanjem (pozitivno ili negativno).
  4. Prema stajalištima stranaka u sukobu (intra-roll ili inter-roll).
  5. Emocionalni utjecaj, sila utjecaja na sukobljene (jake i slabe).
  6. Ljestvica utjecaja (široko ili lokalno).
  7. Za trajanje (kratkoročno, ponavljajuće, jednokratno, pričvršćeno).
  8. Prema obliku manifestacije (vanjski, unutarnji, organizirani ili neorganizirani).
  9. Po izvoru pojavljivanja (subjektivno ili objektivno).

Uzroci, poput tipova, interpersonalni sukobi, razvrstani su iz nekoliko razloga:

  1. Povezan je s međuljudskim odnosima.
  2. Vezano za sadržaj interpersonalne interakcije.
  3. Povezano s osobnim karakteristikama stranaka sukoba. uzroci i vrste sukoba

Budući da se vrsta razlikuje jedna od druge, postoje razni načini za rješavanje sukoba:

  1. Briga.
  2. Uređaj.
  3. Suradnju.
  4. Kompromis.

Nemojte zaboraviti da svaka situacija u sukobu ima svoje prednosti i nedostatke, te kako bi se spriječile nemoralne posljedice za obje strane u sukobu, neophodno je biti u mogućnosti zaustaviti spor na vrijeme ili podrijetlo neslaganja.