Psihologija i odnosi Znajte sami

Razmišljanje i aktivnost

Razmišljanje je proces učenje ljudskog subjekta u svom generaliziranom, posredovanom obliku. Razmišljanje ne može postojati bez osjeta, ali predstavlja mnogo dublji uvid u suštinu stvari. Budući da je razmišljanje i aktivnost senzorskih sustava neraskidivo povezano, za početak ćemo shvatiti koja je razlika.

Osjećam i mislim

Na primjer, pogledate stablo: vidjet ćete boju i oblik lišća, okove njegovih grana, olakšanje kore. Sve ovo viđate vidom, to jest, to je primjer djelovanja senzacija. Prikazana je točna slika onoga što vaše senzorsko osjetilo uhvati u vašem umu.

A sada ne gledate samo ovo stablo, već razmišljate o tome kako tlo utječe na prehranu, prehranu za rast, koliko vlage i sunčeva svjetlost treba. U ovom slučaju, mi govorimo o razmišljanju, kao kognitivnoj aktivnosti, koja zauzvrat nije moguća bez senzualnih osjećaja, bez osjeta. Osim toga, razmišljanje je uvijek generalizirano - vi, u ovom slučaju, nemojte razmišljati o breza, koju ste vidjeli sa svojim očima, ali o strukturi i funkcioniranju stabla općenito.

Problem stvara razmišljanje

Nemoguće je zabilježiti interakciju mišljenja i ljudske aktivnosti, a uopće ne igra ulogu, kakva je to aktivnost. mišljenje javlja se kada postoji problem. Da biste ga započeli, potrebna vam je osoba za razmišljanje, a to može samo potaknuti neku vrstu prepreka. Tipična pitanja razmišljanja su: "Odakle to dolazi?", "Što je ovo?", "Kako funkcionira?". A pitanja još jednom potvrđuju da je razmišljanje samo dio kognitivne aktivnosti.

Razmišljanje i profesionalna aktivnost

Budući da je aktivnost i razmišljanje o osobi neraskidivo povezani, očito je da u radnoj aktivnosti upravo to igra presudnu ulogu. Postoji čak i posebna klasifikacija profesionalnog razmišljanja:

  • teorijski - usmjeren na analizu, pravila, zakone njihovog stvaranja i identifikacije;
  • praktično - izrada planova, projekata, vizije situacije u cjelini, prognoziranje rezultata;
  • produktivno - ovo kreativno razmišljanje, koje pomaže u borbi s ekstremnim situacijama, daje priliku razmišljanje kao kognitivna aktivnost izgraditi nove strategije;
  • intuitivno - vrsta razmišljanja koja stvarno štedi u profesionalnim aktivnostima, jer ponekad to samo štedi kada nema vremena za druge vrste mentalnih procesa;
  • analitički - jasan logički uzrok i učinak lanca, s ciljem pronalaženja najkorisnije rješenje.

Sve ove vrste su karakteristike profesionalnog razmišljanja, a njihova specifična kombinacija može govoriti o osobnim sposobnostima u određenoj radnoj aktivnosti.