Psihologija i odnosi samorazvoj

Stablo ciljeva - što je to i kako ga graditi?

Stablo cilja je složen koncept, uključuje vizualno razumijevanje rezultata, načelo u kojem se glavni cilj može postići uz pomoć manjih zadataka. Metoda izgradnje takvog drveta koristi se u upravljanju i proizvodnji već nekoliko godina. Nema manje uspješno korištenih ciljnih stabala za postizanje uspjeha na osobnoj fronti ili u trgovini.

Što je stablo cilja?

Ideja takvog postupka prvi put su predložila Amerikanci Churchmen i Ackoff sredinom prošlog stoljeća. Neobičan naziv zaglavi, zahvaljujući analogiji obrnutog stabla. Stablo cilja je skup ciljeva planova, u kojem postoji glavni cilj - vrh stabla i podciljevi koji se pokoravaju - grane. Glavni cilj je krajnji rezultat. Stvaranje takve sheme bolje je postaviti višestupanjske i globalne zadatke bez zamjene "nabavke kaputa". Pod-ciljevi su koraci bez kojih je nemoguće postići glavnu stvar.

Stablo ciljeva - sociologija

Sociolozi tvrde da, kako bi njegov život bio uspješan, osoba u svom životu mora postići barem nekoliko bitnih ciljeva. Moraju se pridržavati 5 pokazatelja: točnost, mjerljivost, važnost, dostupnost, kratke vremenske okvire. Cilj se postiže priznanju, kako od drugih, tako i zbog zadovoljenja njihovih ambicija. Što se zove stablo ciljeva sociologije? Kompleksne zadaće koje se postižu radi društva. Postoji nekoliko vrsta glavnih ciljeva:

  1. Duhovni . Ovaj popis može biti razvoj točnosti, sposobnosti pomirenja sa voljenima, posjeta hramovima ili teološkim školama barem jednom tjedno.
  2. Fizički . Posjet fitness klubovima, prebacite na pravilnu prehranu mjesec dana.
  3. Financijska . Povećanje dohotka do određene razine, prijevremeni otplata zajmova.
  4. Pružanje zabave . Kupnja stana, automobila, ture.
kako se grade stablo ciljeva

Stablo ciljeva u upravljanju

Stablo cilj je metoda za poboljšanje performansi poduzeća, već je formirana posebna shema, koju uspješno koriste mnogi poduzetnici. U shemi, glavni cilj je stanje organizacije koja doseže vrhunac financijske dobrobiti. Budući da su aktivnosti velikog tima različite, potrebno je odabrati dodatne referentne točke u akcijama. Najpopularnija područja u kojima su formulirani ciljevi su:

  • profitabilnost, što se ogleda u izvedbi;
  • tržišna pozicija;
  • izvedbu, koja uključuje troškove, kapacitet, količine proizvodnje;
  • novčana sredstva uključena u pokazatelje;
  • sposobnosti tvrtke.

Kako izgraditi stablo ciljeva?

Prednosti sheme su očite i prvo pitanje: kako izgraditi stablo ciljeva? Bez obzira je li riječ o proizvodnji ili tiskovnoj agenciji, glavni cilj bi trebao biti kristaliziran. Tekst ove fraze, ako govorimo o stablu organizacijskih ciljeva, svodi se na povećanje profita. To se može postići na dva načina da se uklopimo u podciljeve:

  1. Povećajte prihod.
  2. Smanjenje troškova.

Nadalje, iz podciljeva postoje "grane" s posebnim prijedlozima, kako to učiniti u određenom vremenskom okviru, granice se postavljaju po potrebi: mjesec, desetljeće, pola godine, godina. Svakako treba uzeti u obzir vrstu poslovanja ili aktivnosti, metode s obzirom na moguće opcije. Svaka tvrtka ili organizacija razvija stablo ciljeva i ciljeva "za sebe", s fusnota ljudskim resursima.

Objektivno stablo - primjer

Budući da većina ljudi koristi ovu shemu za postizanje monetarne dobrobiti, pokušajmo dati sličan primjer. Lako je napraviti stablo ciljeva za takav zadatak, a glavna stvar je koristiti vizualizaciju, zamislivši da je taj cilj već postignut uz pomoć konkretnih akcija. Shema je sljedeća:

  1. Na samom vrhu je globalni cilj, to je financijsko blagostanje.
  2. Od nje smo skrenuli grane - manje ciljeve, uz pomoć kojih možemo doista postići glavnu stvar. To može biti pasivno novčani tok ili aktivno ulaganje u kapital.
  3. Od subgoala postoje i druge grane, gdje se bilježi kako pronaći sredstva.
stablo cilja upravljanja

Stablo ljudskih ciljeva

Metoda "stablo ciljeva" primjenjuje se jednako uspješno i pojedinačno, sociolozi naglašavaju da ova metoda pridonosi osobnom uspjehu. Ovdje se koristi drugačija shema koja više podsjeća na želja kartica Preporučljivo je staviti stablo na vidljivo mjesto. Preporuča se svakodnevno gledati kako ne bi zaboravili krenuti u pravom smjeru. Shema pruža:

  • na vrhu, gdje je glavni cilj - događaj u životu, koji želim postići: kupnja automobila, stan, karijera, brak.
  • prtljažnik sub-ciljeva - koraci koji se poduzimaju za postizanje, broj grana odgovara fazi, što su složenije, to je deblja grana. Čim se jedan od njih dovrši, grana se može izbrisati.

Ciljno stablo čovjeka je primjer

Da biste bolje pregledali shemu, razmislite o određenom primjeru. Ponovno se oslanjaju na želju za prihodom - zaradu na internetu , Vrlo je važno da grane nisu izvanzemaljske, ako govorite o zarađivanju putem interneta, ne biste trebali unositi prihode iz drugih izvora. Hibridi se također ne uklapaju, inače shema neće biti učinkovita. Kako je izgrađen stablo ciljeva za online dobit?

  1. Vrh, glavni cilj - zarada na kontekstualnom oglašavanju.
  2. Sub-cilj - postavite oglasni kôd.
  3. Registrirano umjereno.
  4. Profitabilni promet.

Iz prometa možete privući druge grane koje će vam pomoći u organizaciji. Često postoji potreba za stvaranjem stabla vitalnih ciljeva, kao što su zdravlje ili nevolja. Korak-po-korak shema pomoći će se koncentrirati, vagati sve šanse "za" i "protiv", pronaći dodatne načine za rješavanje problema.

stablo ciljeva i ciljeva