Svaki naporan rad zahtijeva odgovarajuće plaćanje, a želja za povećanjem materijalnog bogatstva potpuno je prirodna. Ali što ako se pojavi situacija kada se podcjenjujete na poslu? U ovom članku ćemo pogledati na prave načine kako postići povećanje plaća bez sukoba s nadređenima i zaposlenicima.

Preduvjeti

Razmišljate li o podizanju, trebali biste objektivno pristupiti tom pitanju. Prije svega, morate uzeti u obzir sljedeće čimbenike:

  • Ima li vaša profesionalna razina željenu plaću?
  • obavljate li sve potrebne dužnosti?
  • koliko ste odgovorni i vrijedni zaposlenik;
  • Kako se osjećaš za svog šefa?
  • Da li vaša trenutačna plaća odgovara prosječnoj stopi prihoda zaposlenika iste kvalifikacije u drugim tvrtkama i poduzećima?
  • da li financijski položaj vaše organizacije omogućuje povećanje.

Ako ste doista sigurni da ste dostojni povećanja plaća, ali to se ne događa, trebate poduzeti odlučne akcije.

Kako samostalno postići povećanje plaća?

Prije svega, trebali biste biti dobro pripremljeni prije nego što razgovarate s šefom. Valja napomenuti da u većini poduzeća i poduzeća takve teme se ne razgovaraju izravno s izvršnim direktorom. Bolje je da se to pitanje suočite s vašim neposrednim nadređenima, koji se mogu prijaviti za vas na sastanku.

Najvažnije je razgovarati samouvjereno i razumno, obratiti pažnju na takve trenutke:

  • razinu vašeg profesionalizma i njegovu usklađenost s trenutnom plaću;
  • Dohodak koji ćete donijeti svojoj tvrtki prema vašoj aktivnosti;
  • prosječna plaća za vašu specijalizaciju na tržištu rada (ako je veća);
  • dodatni posao koji možda radite;
  • Vaše osobne kvalitete, kao što su točnost , odgovornost, marljivost, inicijativu.
  • Kako postići povećanje plaća

Dakle, moguće je postići ne samo povećanje plaće, već i primiti poštovanje načelnika, koji se pokazao kao stručni stručnjak koji zna cijenu.

Velike pogreške

Često, kako bi se postigla povećanje, koriste se pogrešne metode i pristupe. Među njima, najčešće su prijetnje za odustajanje i pritužbe na teško život. Ne zaboravite: ne morate tražiti novac ili je to neumoljivo zahtijevati. Morate pokazati i opravdati činjenicu da ste vrijedni povećanja plaća i neizostavni su zaposlenici.