Psihologija i odnosi karijera

Tražiti posao

Dobivanje posla uvijek je uzbudljiv i izazovan proces. Prije svega, zainteresirani smo za točno mjesto gdje ćemo se riješiti i kako to učiniti brzo - nakon svega, većinu vremena razmišljamo o novom poslu kada počnemo zanemariti novac. Ova pitanja, odgovori na koje će pomoći olakšati ovaj zadatak, sada ćemo raspravljati.

Kako dobiti posao?

  1. Kada se zapitamo kako da dobijemo posao, naravno, mi smo zainteresirani za dobivanje plaćenog posla. No, vrijedno je prisjetiti se da su spremni platiti samo za stvarno znanje i želju za radom. To jest, ako imate visoko obrazovanje, a ne najprestižnije sveučilište, nemate stvarno iskustvo u specijalnosti (u praksi zvijezde nisu bile dovoljne), onda se ne može osloniti na prestižnu poziciju. U ovom slučaju, bolje je razmišljati o tome kako uspješno dobiti posao u smislu rasta karijere. U velikim tvrtkama, gdje postoji navika "obrazovanja" vlastitih zaposlenika, a ne uzimanje stranaca, možete početi s položaja tajnika. U tom položaju možete dobiti ideju o radu svih odjela, uspostaviti "mostove" s menadžerima i na kraju se kretati višim. Stoga je glavna stvar koju trebaju naučiti oni koji žele znati kako dobiti posao (novi ili prvi u životu) sposobnost adekvatnog procjenjivanja vlastitih sposobnosti.
  2. Ponekad poduzeća vode srednje menadžere bez radnog iskustva, ali to se događa samo ako podnositelj zahtjeva dokazuje spremnost na rad i potencijal za razvoj na tom položaju. Ako nemate, na primjer, ni prodajno iskustvo ni prirodnu sposobnost prodaje, onda mjesto predstavnika prodaje (voditelj prodaje) ne zasvijetli za vas.
  3. Nije potrebno poslati sažetke svima. Najprije morate odlučiti o vrsti posla koji biste željeli dobiti, gdje ćete na ovom području pokušati "kucati" i tek nakon toga sastaviti životopis i ponuditi ga na razmatranje. Da, da, nemojte se iznenaditi, bolje je napraviti životopis za određenu tvrtku - svaka tvrtka ima svoje ciljeve i prioritete. Stoga se u svom životopisu usredotočite na ono što je korisno za tvrtku koju vas zanima. Samo zadržite od otvorene uljepšavanja vaših sposobnosti i vještina - iskusni voditelj regrutiranja brzo će vas odvesti na čistu vodu.
  4. Podnošenje zahtjeva za stalni posao je neophodno, ali ne treba se bojati privremenog zapošljavanja i dodatnog rada. Prvo, imate priliku dobiti nove potrebne vještine, a drugo, novac neće biti suvišan bilo. A onda, dok privremeno radite, nitko vam neće zabraniti traženje stalnog mjesta rada.
  5. Poslali smo životopis i smirili se? Nemojte se ustručavati nazvati i razjasniti rezultate pregleda nakon nekog vremena. Tako ćete pokazati svoj interes poslodavcu i isključiti mogućnost gubitka životopisa - dogodit će se da je volumen dolazne pošte velika, može doći do kvarova i gubitka podataka.
  6. Socijalni radnici će vam pomoći pri obavljanju posla. Ako ste zainteresirani za posao, ali niste čuli za tvrtku, pokušajte prikupiti informacije od bivših ili stvarnih zaposlenika. A gdje ih pronaći? Naravno u društvenim mrežama.
  7. Važno je i pitanje gdje možete dobiti posao: tražite odgovarajuće slobodne radne mjesta ili koristite usluge agencija za zapošljavanje? Vi odabirete, ali bolje je otići u agencije za zapošljavanje kada imate radno iskustvo kada smatrate da ste stručnjak za određeno polje. Činjenica je da ozbiljna poduzeća koriste usluge agencija za zapošljavanje upravo u odabiru stručnih stručnjaka, obično nema kraja ljudi bez radnog iskustva pa nema potrebe trošiti novac na njih.
  8. Kako dobiti dobar posao? Pokažite se na intervjuu - gdje se može dobiti posao potrebnog izgleda i nedostatka zastrašenosti. Nitko neće uzeti računovođu u trapericama s rupama u koljenima i dreadlockovima. Stidljivost je neprikladna, jer vam neće dopustiti da se pokažete sa najboljom stranom i da se pregovarate za dobru plaću. Da, to je cjenjkanje - vaše su vještine proizvod, a vi ih želite prodati po povoljnim cijenama, nema se što se sramiti.
  9. Kada je bolje dobiti posao? Svi časnici osoblja kažu da je to bolje u jesen. S jedne strane, mnogi ljudi traže posao u jesen, a s druge strane, u tom razdoblju, blagdani završe, a vi ćete biti u mogućnosti zakazati intervju s upraviteljem brže.