U psihologiji se daje slijedeće objašnjenje osobi koja je kolerijska "svijetla, emocionalna, mobilna, glasno govorna osoba". On voli biti u središtu pozornosti, živo izražava svoje osjećaje i osjećaje. Osim toga, bijesan, strasno odnesen, neuravnotežen. Ima oštru promjenu raspoloženja i duboko uranjanje u omiljeni posao.
Istodobno, psiholozi vjeruju da je danas nemoguće upoznati osobu čistog tipa temperamenta, tj. Ne čolične osobe u čistom obliku. Bit će nužno kombinacija s drugim vrstama znakova. U tom će slučaju uvijek prevladati kolerijska temperaturu.
Prije svega, to su očigledni vođe koji vole biti u središtu pozornosti. Ljudi oko njega privlače osobne osobine ove osobe. Kolerik uvijek pokušava izraziti svoje osobno mišljenje, pa se najčešće smatra glavnim pokretačem sporova. Neovisna je i odlučna, aktivna i nemirna, brzo reagira na sve ljude. Njegov govor uvijek prati izražajni izrazi lica i oštre geste.
Kolerik je osoba koja živi u svom umu. On je dobar u skrivanju svojih osjećaja i donosi sve odluke samo nakon pažljivog razmatranja.
Tip temperamenta "kolerni" ima svoje portretne podatke. Oni su ljudi vitkosti s dobro razvijenim tankim udovima. Lice ima oblik ovalnog s ravnim čelom i šiljastom bradom.
Njihove osobine su djeca i roditelji, kolerijski ljudi, koje sve okoline moraju uzeti u obzir. Mala kolerika zbog svoje dobi ne može se brzo smiriti. Bit će razdražen dugo vremena zbog malih stvari. Preferira mobilne, bučne igre. Zaspao se snažno i nemirno spava.
Pedagoški psiholozi vjeruju da su kolerijski roditelji često despoti i "domaći tirani", jer zahtijevaju da njihova djeca budu potpuno podređena. Taj način ponašanja objašnjava se dobrim namjerama roditelja: svaki od njih želi vidjeti svoje dijete uspješno. Zato roditelji-kolerijski ljudi žele podučavati vlastitim primjerom svrhovitosti.
S druge strane, na radu kolerički se ljudi ne razlikuju s velikom pažnjom i pažnjom. Ne mogu izvoditi monotone operacije. S kompetentnim pristupom organizaciji rada, kada više rukovodstvo pruži priliku da osjeti slobodu za kolerijalno podređene, radnik će pokazati svu svoju upornost u postizanju cilja.
Prilično karizmatska osobnost je glavni koler. Ovo je vođa , despota i tiranina u jednoj osobi. Uvijek ga je teško uvjeriti. Živi rezultat i zanimanje za posao. Harmonizam u kolektivu dolazi samo u slučaju da svi podređeni neupitno provode svoje direktive.
Stručnjaci kažu da se bilo koji temperament može prilagoditi. Kako to učiniti kolerima?