Korporativna Nova Godina razlikuje se od svih ostalih novogodišnjih proslava. Prvo, to se događa davno prije 31. prosinca. Drugo, tim, u pravilu, ostaje nepromijenjen, a vi ne možete odabrati s kime želite proslaviti Novu godinu i s kim ne. Jedina pitanja na koja možete utjecati su "Kako organizirati?" I "Gdje slaviti?" Nova godina korporacija. Zapravo, ta ista pitanja će danas postati tema za raspravu u našem razgovoru.
Zapravo, mjesta na kojima možete slaviti novogodišnju korporativnu zabavu nisu tako malo, a možete odabrati sobu i program za svačiji ukus. Ali problem nije ovo, kao što kažu. Sve poteškoće započinju tijekom razgovora o raznim mogućnostima na kojima možete proslaviti korporativnu stranku Novogodišnje. Ovdje, u pravilu, svaki zaposlenik stavlja naprijed i brani svoju ideju o održavanju odmora, a nema razgovora o kompromisima. Stoga je vrlo važno odabrati dva ili tri odgovorna aktivista koji će poduzeti sve organizacijske mjere pod njihovom kontrolom i odlučiti o mjestu novogodišnje korporativne stranke, a svi će se drugi morati složiti s njihovim izborom.
Opcija jedan - u uredu. Najčešće se ova opcija odabire u posljednjem trenutku, budući da nije izmišljeno ništa bolje, a na svim mjestima koja stoje uoči Novogodišnjeg, sve je spremno.
Pre-ured, gdje ćete potrošiti novogodišnju korporativnu zabavu, morate se pripremiti za velik broj sudionika u proslavi. Da biste to učinili, svi važni dokumenti unaprijed se prenose u drugi ured (sobu), jer riskiraju da budu ispunjeni šampanjcem, rastrganim ili izgubljenim. Također je bolje ukloniti skupe računalne i uredske opreme i premlaćivanje predmeta. Zatim je soba ukrašena novogodišnjom kositrom, stavlja se božićno drvce, a sve je ukrašeno u skladu s novom godinom.
Druga mogućnost - u klubu. U noćnom klubu. Ako je organizacija velika, možete čak i potpuno ukloniti klub i zatvoriti se. Prednost ove opcije je nedostatak potrebe za pripremanjem sobe, tretira i očisti posljedice stranke.
Opcija tri - odvojiva soba. Najčešće se ta mogućnost primjenjuje kada je odmor u potpunosti organiziran od strane neke tvrtke. Ili tim blisko komunicira jedni s drugima, a nitko nije neugodno zbog novogodišnje proslave u iznajmljenoj kući ili sauni.
Kao što smo rekli, odmor se može organizirati sami.
U tom slučaju, morate odlučiti gdje želite provesti novogodišnju korporativnu zabavu (vaš ured, klub, iznajmljene prostorije). Ako je mjesto gdje se odlučite posjetiti novogodišnju korporativnu stranku klub, onda će sva organizacijska pitanja biti samo odabir određenog kluba i mjesta za rezervaciju. A ako prestanete na prvoj ili trećoj opciji, značajno se povećava zadatak organizatora.
Prvo, to je priprema prostora, kupnja hrane i kuhanje. Kako bi se uštedjelo vrijeme i ljudski resursi, bolje je naručiti gotove jela u najbližoj kafiću ili odjelu kuhanja velikih supermarketa. Za praznik ureda, posuđe za pranje posuđa je također prilično pogodno, također će uštedjeti vrijeme i uštedjeti izvrsnu polovicu tima od nepotrebnog opterećenja.
Onda biste trebali razmišljati o programu za odmor, dodijeliti uloge i šivati (naručiti) kostime za odmor. Zaključak korporativnog odmora može se posuditi iz globalne mreže, napisane na vlastitu ili naručenu od stručnjaka. I bolje je priprema karnevalskih kostima izravno samim zaposlenicima, organizatori blagdana neće fizički imati vremena za to.
Konačno, posljednja stvar je zabaviti se.