Da biste postigli ciljeve, morate biti sigurni u sebe i svoje sposobnosti, da budete svrhoviti; ali nemojte zbuniti predanost s tvrdoglavost. Bez takvih osobina karaktera teško je postići željeni uspjeh. Svi napori i napori će biti uzalud, ako nakon bilo kojeg neuspjeha odustati. Slijedom toga, povjerenje i asertivnost potrebni su za postizanje i poboljšanje rezultata. Ali ovdje je glavna stvar imati osjećaj proporcije i zdravog razuma. Uostalom, prekomjerno povjerenje može oštetiti, jer mogu se razviti u prekomjerno narcisoidno.

Tvrdoglavost je teško

Pri komunikaciji i suradnji s ljudima važno je pronaći kompromise. A prisutnost i očitovanje prirode tvrdoglavosti postaje uzrok sukoba. Uglavnom, tvrdoglavi ljudi su teški. Ne žele ići naprijed, već se pouzdano podupiru, a ne žele slušati drugu točku gledišta. Slijedi ćudovi i tvrdoglavost. Takvi odrasli ne raspolažu sami sebi, nego naprotiv, odbijaju. To može ozlijediti i oštetiti ugled ozbiljne osobe. Tada se pojavljuje logično pitanje: "Kako se nositi s tvrdoglavost?"

Tvrdoglavost - psihologija

Da biste riješili problem, trebate saznati njegov uzrok. Općenito, "vječno tvrdoglavi" ljudi su takvi zbog svoje nespremnosti da se slažu s različitim mišljenjem od njih. Osoba ne primjećuje drugačija rješenja problema. On se zaustavlja samo na osobnom stajalištu i ne vidi druge, moguće. Stoga, najčešći uzroci tiranije, tvrdoglavost:

  • prekomjerno samopouzdanje. Kada vaš vlastiti "ja" premašuje bilo što drugo.
  • sasvim suprotno od prethodnog razloga - želja za samom sebi. Oni koji sumnjaju u sebe žele to raditi na štetu drugih. Neki ga dobiju. Na primjer, tijekom dugotrajne tvrdoglavosti jedne osobe, ljudi oko njega slažu se s njim. A tvrdoglavi čovjek postiže svoje, dobiva osjećaj značaja i osjećaja pobjede.
  • "Besmislice obične." Ponekad, osobe s ograničenim informacijama, imaju uske poglede i blizinu, ne mogu čuti druge, primijetiti većinu mogućnosti. Oni su zadovoljni svojim mišljenjem i pouzdano ga štite.
  • potreba za pažnjom. Često se događa, a ne u djetinjstvu. Takvo se ponašanje može primijetiti u kolektivu rada, kada tihi zaposlenik počinje snažno diktirati njegova pravila.

Postoji popis vježbi, kako se riješiti tvrdoglavosti:

  1. Stavite se na mjesto osobe s kojom se spori pojavio. Možda ćete primijetiti puno zanimljivih stvari za sebe koje niste primijetili prije.
  2. Zainteresirani za mišljenja drugih ljudi. Onda pronađi alternativu.
  3. Idite na kompromis. Kada jednom to učinite, to će vam biti lakše učiniti u drugom.
  4. Pokušajte razumjeti drugu osobu.
  5. Razmislite o tome zašto je to ono što vaš drug predlaže. Možda je to stvarno prikladno, isplativo i isplativo?
  6. Pogledajte pitanje iz različitih kutova. A rješenje problema je iz različitih kutova.
  7. Budite objektivni.
  8. Nemojte voditi emocijama, već razlogom.
  9. Nemojte misliti da ako promijenite pogled na određene stvari, onda izgubite. Ne, suprotno! To znači da postajete pametniji, rastu i razvijate se. Slobodno to možete učiniti.
  10. Tvrdoglavost je teško
  11. Zapamtite, priznavanje pogrešaka nije sramota.

Kako prevladati i pobijediti tvrdoglavost?

Ako vaš partner pokazuje upornu i tvrdoglavost, onda:

  1. Ostani mirno! Ovo je vrlo važno.
  2. Mislite, možda se raspravljate o istoj stvari?
  3. Nemojte uzvratiti agresora. Nemojte se truditi tvrdoglavima.
  4. Recite mu da čujete njegovo mišljenje. Zamolite ga da primijeti vašu. Možda bi objektivna procjena učinila da pogleda situaciju s druge strane.