Meritokracija - što je to i koje je njezino načelo?
Stanovnici bilo koje zemlje sanjaju da je njihova domovina procvjetala, a državna je vlast bila dostojna i vidjela građane svoje zemlje da zaslužuju poštovanje i prosperitet. Meritokracija je vlada u kojoj su sposobni i dostojni izabrani za vlast, one koje će umnožiti resurse države i poboljšati život društva u cjelini.
Što je meritokracija?
Meritokracija je nepoznat pojam u svakodnevnom životu obične osobe, pojam je poznat u filozofskim, sociološkim i političkim krugovima. Meritokracija je "moć po zaslugama" (latinski meritus - zaslužio + drugi grčki. Κράτος - autoritet). Prvi spomen koncepta nalazi se u eseju njemačkog filozofa Hannah Arendt, a zatim je meritokracija pojačana u politici zahvaljujući britanskom sociologu M.Jungu koji je napisao "Uspon meritokracije", iako sarkastičnom sjenom: vlasti zaslužuju one koji imaju visoku razinu inteligencije.
Načela proklamirana meritokracijom:
- socijalni položaj osobe ne igra važnu ulogu u izboru kandidata;
- važna: daroviti talenti, sposobnosti, marljivost, ambicija;
- slobodno natjecanje;
- stvaranje povoljnih uvjeta i početnu brigu za osobe izabrane za vlast.
Fenomen meritokracije
Načelo meritokracije može se izraziti riječima: "osoba zaslužuje društvo u kojem je on". Ako se svaka osoba nastoji usavršiti, ostvaruje svoje sposobnosti , tada će takvo društvo biti skladno i svi "biti će nagrađeni prema zaslugama". Porijeklo fenomenu meritokracije prati se u drevnoj Kini, za vrijeme vladavine dinastije Zhao, utemeljene na konfucijanizmu, koji se temelji na plemenitim vrijednostima i kriterijima koje vladajuća elita treba imati:
- čast;
- čovječanstvo;
- stalno unapređivanje samog sebe, kao način života i primjer za svoje ljude.
Meritokracija - pro i kontra
Meritokracija je snaga utemeljena uglavnom na etičkim načelima. U filozofskim strujama različitih smjerova prati se pozitivan utjecaj nadarenih i duhovno nadahnutih ljudi na formiranje društva, a nastanak kulture se dogodio zato što je jedan veliki čovjek u duhu, ili pomalo shvatio ideju Boga i učinio ga društvom, nakon što je napravio divovski proboj u razvoju.
Meritokracija - profesionalci:
- talentirani vođe pridonose razvoju civilizacije;
- prosperitet zemlje;
- mogućnost rasta u sustavu: odozdo prema gore i postupno se pomiče na ljestvici karijere;
- pravednu raspodjelu političkih vrijednosti zaobilazeći veze, nasljedstvo i "svoje" ljude za promociju;
- svaka osoba s visokom razinom svijesti i kompetentnosti ima pravo tražiti politički važnu poziciju.
Kritika meritokracije zaključuje se u nedostatku univerzalnih načina određivanja mjera sposobnosti i zasluga pred društvom. Michael Young je vjerovao da to samo veličate inteligencija , tada su takve univerzalne vrijednosti kao: suosjećanje, ljubaznost, mašta prestaju važiti. Društvo izgrađeno na usponu intelektualaca ispred ljudi s običnim sposobnostima potiče klasnu nepravdu koja se u povijesti bilježi već stoljećima.
Meritokracija u državnoj službi
Meritokracija je moć temeljena na osobnim dostignućima, au mnogim razvijenim zemljama temelj suvremene državne službe. Odabir vrijednih kandidata je metodom otvorenog natjecanja, gdje se svatko može proglasiti. Način odabira:
- Sastav kolegija sastoji se od nezavisnih promatrača koji osiguravaju ispunjavanje uvjeta natjecanja.
- Razvijeni su kriteriji za procjenu rada i zasluge za ovaj ili onaj post.
Meritokracija i aristokracija
Postoji mišljenje da je meritokracija aristokracija, što je u osnovi pogrešno. Da, moć se obično pripisuje eliti, kao u aristokraciji, ali važna značajna razlika između meritokracije jest da obična osoba može doći na vlast, koja je dokazala svoju vrijednost, za razliku od aristokracije, gdje su vlade i status naslijeđeni i zaslužni, talenti i kvaliteta se ne uzima u obzir.