Kako razviti vještine vodstva?
Izgradnja karijere i samospoznaje nemoguća je bez stjecanja određenih kvaliteta. Moguće je da robna osoba ne može razviti u pravi korak, morate težiti postati vođa , Kako razviti sposobnosti vodstva nije lako pitanje. Prije svega, potrebno je utvrditi što se misli na karakteristike vođe.
Osobnost vodstva
Prema riječima psihologa, vođe su namjerne, cijele prirode koje su sposobne odlučne, ali istodobno i namjerne, a ne spontane akcije. Oduševljeni su motiviranjem drugih. Oni su mirni i prikupljeni, a ne impulzivni. U teškim situacijama, oni mogu trijezno procijeniti stanje stvari i preuzeti vodstvo "operacije spašavanja". Mogu improvizirati i brzo se prilagoditi promjenjivim uvjetima. Poštujući sebe i druge, ne dopuštaju nepažnju u izgledu, nepristojnom ponašanju i komunikaciji.
Kako kultivirati vještine vodstva?
Razvoj vodstva je svjestan i usmjeren proces. Stalni rad na sebi je prvi važan uvjet, osim želje da postanete vođa. Osim toga, morat ćete naučiti:
- postaviti ciljeve i postići ih, morate početi s jednostavnim zadacima, postupno ih komplicirajući;
- da se programirate za uspjeh, postoje pukotine, ali to su privremene poteškoće s kojima vi
lako se možete nositi pokazujući primjer drugima; - da se nosi s više sile - sposobnost brzog kretanja u ekstremnim situacijama je temeljna za svakog vođu;
- gledati vaš izgled - ljudi nikad neće ići za neodlučno odjeveni, preplavljeni, nesigurni ljudi;
- stalno se unaprijediti - zadržati korak s novim trendovima, svladati nove vještine, mijenjati se bolje u profesionalnom planu;
- komunicirati s ljudima, pronaći "ključ" svima.