Profesija poslovnog trenera ima mnoge atraktivne prednosti: visoke plaće (čak i ako pružate usluge poslovnog trenera unutar jedne tvrtke), konstantan samorazvoj, zanimljive kontakte i, naravno, neprocjenjivo iskustvo. Ne čudi da jučerašnji diplomanti, ljudi s višim obrazovanjem i poslovni morski psi, koji su se odlučili preseliti na drugu razinu razvoja, također traže "kako postati poslovni trener".

Dakle, što znači zanimanje poslovnog trenera i kako je trening stručnjaka u tom smjeru.

Teme treninga i stil njihova ponašanja mogu biti vrlo različiti: treninzi za poboljšanje osobne učinkovitosti, gdje se možete izraziti kao trener za poslovne trenere (provođenje treninga u obliku razgovora), aktivne prodajne treninge, treninge za rad s klijentima itd.

Obuka za poslovne trenere

Postoji nekoliko mogućnosti za dobivanje obrazovanja za buduće poslovne trenere:

  • učiniti samoobrazovanje. U pravilu, uspješni stručnjaci obično odlučuju o takvom koraku, primjerice, u prodaji (dobar je trener za prodajnu djelatnost uvijek tražen), koji su često tražili da "podižu" mlade profesionalce. Dakle, sama karijera ih potiče na promjenu profila;
  • pronaći mentora ili postati pomoćnik uspješnog poslovnog trenera. Prva opcija je skuplja, ali jamči individualni pristup jer će vaš osobni poslovni trener raditi s vama. Ako dobijete posao kao pomoćnik, možete steći iskustvo, ali ćete morati sistematizirati znanje u većoj mjeri sami. Naravno, kvaliteta takvog obrazovanja ovisi o sposobnosti poslovnog trenera kojeg ste se okrenuli;
  • dobiti obuku u specijaliziranoj školi. Ova metoda pruža vam sustavno znanje i trener trenera najčešće u obliku treninga, tj. u procesu u kojem ćete morati raditi u budućnosti. Obuka na skupu omogućuje vam širu proučavanje mogućih mogućnosti za dijalog trenera i sudionika.

Čak i nakon stjecanja nekog znanja, budite spremni za činjenicu da je specifičnost profesije poslovnog trenera (i trenera) ležala u potrebi stalnog samorazvoja. Morat ćete prisustvovati seminarima, webinarima, čitati relevantnu literaturu. I, naravno, ne zaboravite na savjete koje treneri obično daju početnicima u poslovanju: započeti raditi tek nakon potpisivanja ugovora s poslodavcem.