Bolničko rodiljstvo i porod
Kako se približava vrijeme rođenja djeteta, pitanje registracije i plaćanja rodiljnog uredba postaje hitnija za buduću majku. Invaliditetni list u ovom slučaju izdaje se u obliku koji je dizajniran za bilo koju bolest. Međutim, treba istaknuti neke značajke izdavanja:
- bolesničku listu za trudnicu ne izdaje nikakav liječnik, već samo odgojno-ginekolog (ako ga nema, tada ga izdaje liječnik opće prakse ili bolničar);
- ovaj je dokument izdan u trideset tjedana nositi, osim za slučajeve koji nose dva ili više voća, kada se dokument može otpustiti 28 tjedana;
- bolovanja u Rusiji izdaju se 140 dana (po stopi od 70 dana prije / poslije rođenja djeteta), no uz nošenje dvije ili više djece, razdoblje se povećava na 194 dana (po 84 dana prije / 110 dana nakon rođenja djeteta). Istodobno, u Ukrajini je izdana 126 dana (70 dana prije / 56 dana poslije), a pri rođenju blizanaca ili u slučaju teških poroda ovo razdoblje povećava se za 14 dana, što iznosi 140 dana.
Važno je znati da ukupan broj dana može biti distribuiran od strane žene na različite načine. Na primjer, često buduće majke traju samo nekoliko dana prije isporuke i većinu vremena poslije.
Ponekad, u početku, žene odbijaju izdati potvrdu o ovoj vrsti, odlučujući raditi do najvažnijeg dana, ali kasnije promijeniti svoju odluku kada je već propustila vrijeme. U tom se slučaju i dalje mora izdati dokument, uz jedino pojašnjenje da se razdoblje odmora neće računati od datuma cirkulacije, već i od 30 ili 28 tjedana njihove "zanimljive situacije". Ako trudna majka očekuje drugu bebu, zadržavajući dekret da se brine o prvom djetetu, ima pravo napisati prijavu za trudnoću i porođaj kako bi dobila bolesničku listu u općem poretku.
Upućivanje trudnoće i porođaja
Izgledati rodiljni dopust , potrebno je popuniti listu rada nevažeće isprave na ispravan način:
- u retku o razlozima nesposobnosti za rad, morate navesti šifru "05", što odgovara osnovi za izdavanje u ovom članku;
- u liniji za registraciju medicinske evidencije u najranijoj mogućoj "zanimljivoj poziciji" (tj. do 12 tjedana) ukazuje se na pozitivan / negativan odgovor;
- u retku o oslobađanju s posla upisuju se datumi prvog, a isto tako i posljednji dani dopusta buduće majke;
- linija koja se odnosi na TIN nije podložna punjenju;
- u retku na iznos naknade, stupac "na trošak poslodavca" nije popunjen, jer novac za trudnoću i porođaj prenosi Fond socijalnog osiguranja.
Naknada za trudnoću i porod
Pravno formalizirati odsutnost i naknadno primiti naknadu, 
morate poslodavcu osigurati listu invaliditeta. Preporuča se, iako ne nužno, napisati izjavu koja jasno upućuje na datume koji moraju odgovarati datumima iz liste invaliditeta.
Iznos naknade izračunava se na temelju podataka o prosječnoj zaradi majke za posljednje dvije godine koje je radila. Dodatak je postavljen jednaki punoj prosječnoj zaradi. U tom se slučaju uzimaju u obzir samo radni dani, a samo one isplate koje se mogu kvalificirati kao prihod. Ne uzimaju se u obzir razdoblja privremene nesposobnosti za rad, kao i razdoblja otpuštanja s posla za koje nije bilo obračuna doprinosa za osiguranje. Ako se nakon prve dekretacije odmah izvrši druga uredba, izračun se vrši na temelju podataka od prije dvije do tri godine jer nema novih podataka za razdoblje naplate jer žena nije radila.