Oduševljenje
Značenje riječi entuzijazam dolazi od grčkog korijena, što označava posebno stanje uzbuđenja koje se u pravilu razvija u žeđ za akcijom i aktivnošću prema postavljenim ciljevima i zadaćama.
Što znači entuzijazam i što je to u početku značilo?
Ako je danas entuzijazam, entuzijazam i entuzijazam sinonimi, onda je u davnim vremenima pojam "entuzijazam" imao malo drugačije značenje. Koristili su taj izraz u slučaju kada su željeli opisati stanje osobe koja je posjedovao božanstvo. Kao primjer, možemo se prisjetiti entuzijazma bacchanta. Međutim, od vremena drevne antike do suvremenog doba, ova je riječ češće korištena kao oznaka čovjekove reakcije na nešto lijepo.
Kada dođe do entuzijazma i entuzijazma?
Vjeruje se da pojava takve države ima poseban krug preduvjeta. Među njima su sljedeće opcije:
- Osoba pronađe mogući način postići svoj cilj i stvara žeđ za akcijom.
- Osoba se u kratkom vremenu nastoji nositi s puno posla, oslanjajući se na neku vrstu ohrabrenja ili dobivanje kroz ovo slobodno vrijeme.
- Osoba dobiva nova znanja i vještine i nastoji ih brzo učiti u praksi.
- Osoba je razvila nove kulturne prioritete i postavila nove ciljeve koji su stvarni i ostvarivi.
Bilo koja od ovih opcija omogućuje pojedincima da rade s entuzijazmom, mnogo brže, sretnije i entuzijazamnije nego obično. Obično one aktivnosti za koje se osoba oduševljava duboko su bliske s njim u duhu ili ispunjavaju neke od unutarnjih ciljeva.
Što je goli entuzijazam?
Ako je osoba jako oduševljena njegovim radom i spremna je naporno raditi, a njegov je ohrabrenje vrlo rijedak ili potpuno odsutan, kažu o njemu da radi na punom entuzijazmu. U ovom slučaju valja shvatiti da osoba ulaže napore u posao ne zbog naknada, već zbog samog posla, vjerojatno zbog velike osobne simpatije za njega.
Ponekad entuzijazam i optimizam povezani su: osoba radi naporno, jer vjeruje da će se prije ili kasnije primijetiti i promicati, ili će se ponuditi povećanje plaće. Međutim, na temelju izravnog značenja riječi "entuzijast", to je nemoguće, jer ne pretpostavlja ni skriveni sebični cilj.
Unatoč činjenici da je entuzijazam u radu obično dobrodošao, idiom "goli entuzijazam" još uvijek podrazumijeva pomalo podrugljivi stav prema osobi koja ne vrijedi svoj posao.
Kako razviti entuzijazam među zaposlenicima?
U pravilu, kako bi zaposlenici tvrtke radili s entuzijazmom, oni moraju biti dobro motivirani, a to ne znači uvijek materijalnu dobit. U pravilu ljudi oduševljeno sudjeluju na raznim natjecanjima, čak i ako nagrada nije previše vrijedna - timski duh i stvarna pobjeda već služe kao dobri motivatori.
Međutim, takav izvrstan stimulator entuzijazma, kao novčana nagrada, uvijek će biti relevantan.
Tko je entuzijast?
Entuzijast nije uopće onakva osoba koja posebno radi vrijedno radi povećanja plaće. To je netko tko je upravljan nekim vlastitim unutarnjim ciljevima, idealima i stavovima bez izravne koristi od njihovih aktivnosti.
Dakle, čak i ako su zaposlenici tvrtke motivirani različitim bonovima, oni neće postati entuzijasti. Ali ako ne plaćate plaće i ljudi će i dalje raditi - u ovom slučaju riječ "entuzijast" jednako je dobra kao i koncept "radi na golom entuzijazmu".