Natjecanja za muškarce na korporativnim strankama

korporativnih događanja odavno su postali sastavni dio naše kulture. Tvrtke plaćaju za održavanje raznih blagdana kako bi organizirali timsku komunikaciju u neformalnoj atmosferi, bliže upoznavanju i okupljanju zaposlenika. Vrlo je teško organizirati muški odmor bez zanimljivih natjecanja za muškarce na korporativnim zabavama.

Postoji velika raznolikost natjecanja: stol, intelektualni, glazbeni, s alkoholom, kreativnim, sportskim, komičnim i tako dalje. Pogledajmo sve ove raznolikosti.

Natjecanja za muškarce na stolu:

"Tijesto" . Dajemo svima bočicu piva , molimo vas da ga otvorite na neobičan način i navijestite originalnu tost, na primjer: "Pijte pivo - bit ćete jaki i lijepi!", "Pijte pivo pjenušavo - život će biti otkazan!";
"Svinje" . Pripremite jelo ili jelly jelo i izazov sudionicima da ga pojede sa šibicama, čačkalicama ili kineskim štapićima. Pobjednik je onaj koji će to učiniti najbrže;
"Čuvar zaslona" . Uključene su dvije ekipe. Jedan dolazi sa čuvar zaslona za radnu površinu računala, prikazuje ga gestama, a drugi - pokušava pogoditi;
"Web" . Igraju dvije momčadi, od kojih je svaki imenovan od strane administratora. Sudionici postaju u dva kruga i pridružite se, a zatim se zbrišite. Zadatak administratora je razdvajanje suprotstavljenog tima, bez dodirivanja sudionika. Tko će se nositi brže, pobijedio;
"Prsteni" . Na zidu, pričvrstite štit s dugim noktima na kratkoj udaljenosti. Na noktima u malim vrećama, naknadne nagrade. Sudionici pokušavaju bacati prstene na nokte, one koji su uspjeli - uzeti nagrade. Pobjednik je onaj koji je imao dovoljno sreće da dobije više nagrada.

Ideje zanimljivih natjecanja za korporacije mogu se naći u tzv. Timskoj zgradi - jednom od najzahtjevnijih modela korporativnog upravljanja, koji osiguravaju puni razvoj tvrtke i jedan je od najučinkovitijih alata za upravljanje osobljem.

Comic natjecanja za muškarce na korporativnim strankama:

"Nacrtajte ravnatelja . " Sudionici su povezani očima i sa slikom portreta svog šefa na bijelom papiru sa zatvorenim očima. Onaj koji privlači najtočnije lice osvaja;
"Poznanstvo" . Ovo natjecanje je pogodno za mlade, novoformirane ekipe. Sudionici podijeljeni u timove provode istraživanje svih zaposlenika, određujući ukupnu težinu tima, ukupnu dob i ukupnu visinu. Tada određuju koji je od naredbi "najstariji", "najdeblji", "najviši". Tako se kolege bolje upoznaju i bolje upoznaju.

Za prave ljude, natječaji bi trebali biti prikladni: identificirati najsnažnije, najbrže zaposlenike u timu:

"Snimanje". Trebat će vam plastični pištolji za djecu s metcima. Sudionici moraju pucati u praznim limenkama piva ili bočicama kola;
"Vojska" . Sudionici u "Hoist" timu moraju se brzo ustati i odjenuti prije utakmice. Da bi to bilo zabavno, natjerajte sudionike da nose što više odjeće - nekoliko majica, jakne, jakne, hlače. Tko stavlja prvi, pobijedio;
Rukovanje hrvanjem . Pravila igre znaju sve - to je borba na rukama. Naravno, najjači muškarac među svim prisutnima na korporativnoj stranci pobjeđuje.