Tisuće ljudi u Ukrajini i Rusiji svakodnevno pokušavaju riješiti problem broj 1, pod nazivom "Gdje ići na posao". Situacija se čini još beznadnijom, ako ga gledate izvana kao: nema radnog iskustva, ali se zahtijeva svugdje. Čudno, ali negdje ljudi to kupuju? Bez obzira koliko je smiješno ovo pitanje možda zvučati, u njemu postoji neka istina.
U mnogim zemljama, učenici dobivaju prvo iskustvo, budući da su na prvom kolegiju sveučilišta tijekom prolaska ljetne prakse. I na kraju sveučilišta već je više ili manje, ali znaju gdje da rade, pružaju se i svjesni su kakav posao ne biste trebali gubiti vrijeme u potrazi. Oni znaju gdje da rade dobro, plaćajući za to, zadovoljavajući svoje potrebe i želje. Dok se u slavenskim zemljama prihvaća, prije svega, da dobije diplomu visokog obrazovanja, a zatim traži posao.
Nisu svi prijavitelji imaju diplomu visokog obrazovanja. I, unatoč tome, oni su gospodari njihovog obrta, rade plodonosno i dobivaju dobru plaću za to. Ako imate želju za razvijanjem u vašoj struci, ako volite svoj položaj, bez obzira na vrstu obrazovanja koju biste imali, ili ako ga niste imali, imate svaku priliku da se ostvarite u svom omiljenom poslu. Prije svega, nemojte se obvezati da razmotrite one slobodne radne prostore gdje, uz odgovornost koju shvatite, ne biste trebali ići na posao, jer iz raznih razloga, dužnosti koje se obavljaju na ovom položaju su neugodne za vas. Započeti zaradu može početi s činjenicom da morate odrediti cilj, točno mjesto na kojem želite raditi i koje specijalnosti.
Najbolji studenti, diplomanti i osobe bez visokog obrazovanja odabiru se jednom godišnje. Te tvrtke pružaju staž koji pomaže da vidite kako je organizacija organizirana iznutra, da isprobaju svoju ruku. Nakon što se pokazujete tijekom ljetne prakse, postoji prilika da dobijete ponudu za posao od tvrtke u kojoj ste bili obučeni. Odabir kandidata odvija se u nekoliko faza (ispitivanje, ispitivanje i intervjuiranje).
Razmotrite slučaj ako imate obrazovanje, ali još nema iskustva.
Kada odlučite gdje želite ići na posao, napišite svoje prioritete.
Možete se suočiti s problemom izbora s najboljim funkcijama (povratak na posao ili dobivanje novog posla).
Možete pokušati sreću na području na kojem leži duša, ako imate viši obrazovanje, radno iskustvo. Većina poslodavaca pazite na mlade majke. Zato nemojte zaboraviti da tijekom intervjua ne biste trebali sakriti istinsko stanje stvari, reći istinu o bebi i dekretu. Ovdje je najvažnije govoriti o privremenoj neaktivnosti na poslovnom jeziku. Izvijestite da je vaša beba "pričvršćena" u vrtić (ili s dadiljem ili s rodbinom) i da će imati nekoga s njim u slučaju bolesti.
Ako odlučite iskušati svoju sreću izvan vašeg grada ili čak u vašoj zemlji. Prije svega, potrebno je procijeniti pro i kontra takvog putovanja.
Ako su sve iste kočnice već sakupljene, onda:
Kada odlučite gdje je bolje ići na posao, nemojte zaboraviti da ćete pokazati visoku produktivnost u radu koji vam donosi užitak i kojoj imate dušu.