Rođenje djeteta ključni je trenutak, jer novi član obitelji nesumnjivo zahtijeva veliku pažnju prema sebi. U tu svrhu, zakon predviđa mogućnost da se odvedu na skrb za dijete, jer, u pravilu, jednostavno nema vremena i energije za rad.

Kako napraviti odmor?

Odštetni dopust dopušten je dok dijete ne navrši tri godine života. Za cijelo razdoblje zaposlenik zadržava svoje mjesto rada i broji se u ukupnom radnom iskustvu iu specijalnosti. Odmah je potrebno pojasniti da ga ne može koristiti samo majka ili otac, već i baka, djed ili drugi skrbnik. To jest, svaki rođak koji izravno bavi novorođenčad i vrši njegovo skrbništvo.

Prema zakonskim propisima potrebni su vam sljedeći dokumenti za registraciju pogodnosti:

  1. Putovnica.
  2. Izjava o potrebi pružanja novčane naknade, ispunjena prema posebnom obrascu.
  3. Glavni dokument bebe - rodni list ,
  4. Ako ne radite, morate poslati izvornik i kopiju radne knjige. Ako ste registrirani u centru za zapošljavanje, potreban vam je dokument koji potvrđuje da trenutačno nema plaćanja ili materijalne pomoći za nezaposlenost. U pravilu, ovaj certifikat odobrio je obrazac.
  5. Ako pripadate kategoriji studenata, trebat će vam potvrdu ili drugi dokument s mjesta studija, što potvrđuje status studenta.
  6. Za usvojitelje, nužan dokument bit će odluka o usvajanju ili skrbništvu.
Posebni slučajevi

Posebni slučajevi odnose se, na primjer, na specifičnosti izdavanja dopusta za skrb o blizancima, a tu su i mnoga pitanja o tome kako primati pogodnosti. U ovom slučaju, opcija je dopuštena kada različiti članovi obitelji brinu o drugoj djeci. Uključujući materijalna plaćanja zbog nekoliko rođaka.

Važno je zapamtiti jedno jednostavno pravilo - zakonodavstvo ne osigurava istovremeni dopust za brigu blizanaca i porodiljnog dopusta zbog trudnoće i poroda. Stoga različiti članovi obitelji mogu primati plaćanja. Međutim, valja istaknuti potrebu navesti u zahtjevu za koje dijete i skrb ostaviti Tko će od rodbine aktivno sudjelovati u njegovom obrazovanju.

Da biste se brinuli o djetetu koje je proveo djed i baka, kako bi dizajnirali ovu opciju za dopust za brigu o vašem unuku, uz prijavu morate napraviti i službenu dokumentiranu potvrdu da roditelji još ne koriste takav dopust i ne dobivaju nikakvu naknadu i dodatna plaćanja djetetu. Ako se taj uvjet ispuni, doplatak za njegu plaća se stvarnom skrbniku. Osim toga, on je dopušteno da radi, međutim, samo pod uvjetom kratki radni dan ili, alternativno, rade kod kuće.